凭证现真相形及组织需求,公司于2022年1月对整体组织架构做出整体的优化及调解,为了增强谋划治理,越发适合现有营业模式,提高客户效劳效率和质量,并应对未来生长目的。
针对现阶段组织现状、治理系统成熟度、公司营业模式及未来生长妄想,做出如下方面的调解:对现有部分举行结构化调解,新增差别职位,重新梳理现有部分的职能、职责、权限等各个方面,用以实现统一化治理。同时,为起劲应对一直转变的新形势,公司新增数个职能部分,完善公司组织架构,为公司各前端、中端营业及职能单位提供各项支持和赋能。
公司组织架构:
凭证现真相形及组织需求,公司于2022年1月对整体组织架构做出整体的优化及调解,为了增强谋划治理,越发适合现有营业模式,提高客户效劳效率和质量,并应对未来生长目的。
针对现阶段组织现状、治理系统成熟度、公司营业模式及未来生长妄想,做出如下方面的调解:对现有部分举行结构化调解,新增差别职位,重新梳理现有部分的职能、职责、权限等各个方面,用以实现统一化治理。同时,为起劲应对一直转变的新形势,公司新增数个职能部分,完善公司组织架构,为公司各前端、中端营业及职能单位提供各项支持和赋能。
公司组织架构: